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毕业生解除协议书的规定

发布时间2013/7/16     来源:admin     浏览次数:1627次

毕业生与用人单位已签订就业协议书原则上应该诚实守信,履行就业协议(合同)书的规定。毕业生因特殊情况需要解除已经签订的就业协议书并要求更换新的协议书,在依据就业协议书的有关规定的前提下,按以下程序办理手续:

1、首先须征得原就业单位的同意,并由原就业单位出具解除原协议书的公函或证明,并把原协议书的用人单位联、毕业生联一式二联交回学院;

2、根据原用人单位的用人计划,负责向原用人单位推荐一名本校毕业生顶替,并得到原用人单位的接受,向学院出示原用人单位的接受函;

3、向学院提出解除协议的书面申请,经学院主管领导同意并签字盖章;

4、向学院出示自己新的用人单位拟录用的公函;

5、学院就业专职人员收集以上证明材料于6月上旬向学校就业指导中心办理解除协议的手续并重新领取新协议书;

6、毕业生由于事先未征得原用人单位同意而单方面违约,由此而引起得各种责任由毕业生本人承担。